MENU
Главная » Файлы » Законопроекты

Изменения в положение «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов»
[ Скачать с сервера (81.5 Kb) ] 27.03.2016, 15:43

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  МАХОНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ  ДОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

 

__________2016 г.

 

с. Махоново

ПРОЕКТ №

 

         
 

 

 О внесении изменений в постановление № 11 от 03.05.2011 года Об утверждении Положения «О    комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию  конфликта интересов»

 

     Рассмотрев предложение  прокуратуры Добровского муниципального района Липецкой области о внесении изменений в «Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» , руководствуясь Указом Президента Российской Федерации  № 650 от 22.12.2015 года,  администрация сельского поселения  Махоновский сельсовет

                                                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в  постановление № 11 от 03.05.2011 года Об утверждении Положения «О    комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию  конфликта интересов»

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

3.Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации

сельского  поселения

Махоновский сельсовет                                                                                      М.Н.Фролова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению  администрации

сельского поселения  Махоновский сельсовет

от -----------.2016 г. №

 

ИЗМЕНЕНИЯ

в  Положение «О    комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию  конфликта интересов»

 

 

Пункт 17 положения изложить в следующей редакции:

 

17. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий указывает в уведомлении, представляемом в соответствии с положением о порядке сообщения муниципальными служащими администрации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

 

 

Дополнить пунктом 17.1. следующего содержания:

17.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего в случае:

а) если в уведомлении, предусмотренном положением о порядке сообщения муниципальными служащими администрации  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  не содержится указания о намерении муниципального  служащего лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если муниципальный служащий, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.

 

 

Пункт 25 положения изложить в следующей редакции:

25. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения, комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

 

 

Глава администрации сельского

поселения Махоновский  сельсовет                                                                  М.Н.Фролова

Категория: Законопроекты | Добавил: mahonovo7693
Просмотров: 495 | Загрузок: 11 | Рейтинг: 0.0/0